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Formar a un equipo en IA no requiere un programa largo. Un mes bien construido basta para pasar de usos aislados, a menudo ocultos, a un equipo que sabe qué confiar a la IA y cómo verificarlo. Este es el plan, en cinco etapas a lo largo de cuatro semanas.
En resumen
- Semana 1: el inventario.
- Semana 1: las reglas.
- Semana 2: tres tareas piloto.
- Semanas 3 y 4: la puesta en común.
- Final del mes: la medición.
El método en cinco puntos
Semana 1: el inventario
¿Quién usa qué, para qué tareas, con qué datos? Sin juzgar: el objetivo es partir de la realidad. Nuestro test de dominio de la IA ofrece una primera foto, puesto por puesto.
Semana 1: las reglas
Una página, no más: la herramienta validada, los datos que nunca se introducen en ella, la revisión obligatoria. Nuestra guía sobre los datos que hay que mantener fuera de los asistentes puede servir de base.
Semana 2: tres tareas piloto
Cada persona elige tres tareas repetitivas de su puesto y aprende a plantearlas y a verificar la respuesta.
Semanas 3 y 4: la puesta en común
Treinta minutos por semana para mostrar lo que funciona y lo que falla. Es ahí donde el equipo progresa más rápido.
Final del mes: la medición
Tiempo ganado en las tareas piloto, calidad, dificultades. Se conserva lo que funciona y se decide el siguiente paso, con el método de medición del tiempo ganado.
Lo que la IA no hace por usted
El plan no hace el trabajo del responsable: lo que cuenta es su ejemplo y su constancia. Y nadie debe terminar el mes con la idea de que su oficio desaparece: se aprende a retirar las tareas repetitivas, para conservar el tiempo del juicio y de la relación.
Lo que queda fuera de la petición
Durante los ejercicios, trabaje sobre casos reales pero anonimizados. Las reglas de la semana 1 se aplican desde el primer día.
Medir dónde está
Antes de elegir una formación, lo más útil es saber de dónde se parte. Nuestro test de dominio de la IA plantea preguntas adaptadas a su puesto y le dice, en pocos minutos, lo que ya sabe hacer y lo que le haría ganar más tiempo. Para un equipo entero, la formación en IA para equipos parte de sus tareas reales, no de un curso genérico.
Jim · fundador de Brain Plus AI
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