Des usages concrets
Chaque personne repart avec les cas qui lui font gagner du temps cette semaine : rédiger, résumer, analyser, préparer, vérifier.
Formation et coaching IA
Formation à l’IA : chaque équipe maîtrise l’IA dans son propre métier
Vos équipes apprennent l’IA sur leurs vrais dossiers, pas sur des exemples génériques : des ateliers par métier, des cas pratiques tirés de leur quotidien, puis un coaching qui les accompagne jusqu’à ce que les nouveaux réflexes tiennent seuls.
Ce que vous y gagnez
Le jugement reste humain
On apprend à confier à l’IA ce qui est répétitif et à garder la main sur ce qui demande de l’expérience : la décision, la relation, la qualité.
Sans risque pour vos données
Chacun sait quoi partager et quoi garder, avec des règles d’usage écrites pour votre entreprise.
Des réflexes qui durent
Le coaching suit les équipes après les ateliers, répond aux questions et ajuste les usages qui ne prennent pas.
Pour qui
- Vos équipes utilisent déjà l’IA chacune dans son coin, sans règles communes.
- Vous avez des licences d’assistants IA que peu de monde utilise vraiment.
- Vous voulez des gains mesurables avant d’investir dans des automatisations.
Ce que vous recevez
- Un petit audit de départ : les outils déjà utilisés, les usages de l’IA en place et les tâches où elle aide vraiment.
- Un programme de base commun, puis des ateliers affinés pour votre secteur sur des cas d’usage précis, construits sur vos documents.
- Une bibliothèque de consignes prêtes à l’emploi, rangée par métier.
- Une charte d’usage de l’IA adaptée à vos données et à vos clients.
- Un coaching de 30 jours, en séances individuelles et en questions écrites.
Comment ça se passe
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Audit
Nous regardons les outils et les usages en place et repérons les tâches où l’IA fait gagner du temps.
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Programme
Le programme de base pour tous, puis des ateliers affinés pour votre secteur, avec vos outils.
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Coaching
Pendant 30 jours, chacun est accompagné sur son propre travail.
Bilan
Nous mesurons les usages adoptés et repérons les tâches qui méritent une automatisation.
Questions fréquentes
Quels outils d’IA utilisez-vous en formation ?
Ceux que vous avez déjà ou que vous choisissez : ChatGPT, Copilot, Gemini, Mistral ou d’autres. Les méthodes valent pour tous les modèles.
L’IA va-t-elle remplacer nos équipes ?
Non. Elle prend en charge le répétitif, et chacun garde ce qui fait la valeur de son métier : l’expérience, la relation, la décision.
Faut-il des connaissances techniques ?
Aucune. Les ateliers partent du travail de chacun, pas de la technique.
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Diagnostic de 20 minutes
Vingt minutes en visio, deux ou trois pistes concrètes, sans engagement.
On regarde votre situation, on identifie ce qui peut être automatisé ou amélioré, et on vous dit franchement si on peut vous aider.